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Kalendereintrag

DSAG-Personaltage 2022

21.06.2022, 10:30 Uhr – 22.06.2022, 18:15 Uhr
Präsenzveranstaltung, Stephanstraße 41, Berlin , Deutschland
Preis: siehe Veranstalterseite
Am 21. und 22. Juni 2022 finden erstmals die DSAG-Personaltage in Kooperation mit der International Association for SAP Partners e.V. (IA4SP) statt.

Unter dem Motto „Orientierung in bewegten Zeiten – HR- und IT-Strategien im SAP-Kontext“ thematisieren die DSAG-Personaltage aktuelle Themen und Chancen im Personalwesen. Drei Keynotes, zahlreiche Vorträge und eine Ausstellung mit 25 Partnern gehen der Frage nach, wie sich das Personalwesen entwickeln muss, um die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft zu meistern. Folgende Themenschwerpunkte stehen dabei im Vordergrund:

  • Digitale Mitarbeitendenführung
    Im Fokus dieses Themenfelds stehen aktuelle Lösungsansätze aus Sicht der Personalabteilungen und Führungskräfte, mit denen sie auf digitalem Weg Mitarbeitende zeitgemäß gewinnen, führen, coachen und unterstützen können. Hierzu gehören z. B. die Ablösung papiergebundener Prozesse, digitales Führen/Managen, Human-Experience-Management (HXM) und HR-Analytics.
  • Globales HR-Management
    Dieser Themenblock zielt auf internationale Aspekte ab, wie beispielsweise den Aufbau und das Management globaler HR-IT-Landschaften sowie den Aufbau und die Organisation internationaler HR-Abteilungen, Diversität und globale Use-Cases.
  • Innovationen für Mitarbeitende
    Dieser Schwerpunkt ergänzt den Themenblock „Digitale Mitarbeitendenführung“ und soll Lösungen bzw. neue Ansätze aus Sicht der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen, mit denen z. B. mehr Eigenständigkeit, Eigenverantwortung, Selbstführung und Selbstverwaltung ermöglicht werden. Dazu gehören u.a. ESS-Szenarien, Learning und UI-/UX-Themen.
  • IT-Architektur der Zukunft
    Dieser thematische Bereich wendet sich insbesondere an technisch-orientierte IT-Verantwortliche für die HR-Systeme und beschäftigt sich beispielsweise mit Fragen rund um Migrationsszenarien, den Aufbau sowie die Steuerung hybrider IT-Landschaften und technischen Integrationsthemen.​
  • New HR: Personalwesen im Wandel
    In diesem Block wird unter anderem folgenden Fragen nachgegangen: Wie soll sich eine HR-Abteilung für die Zukunft aufstellen? Wohin entwickelt sich das Personalwesen? Wie verändern sich Strukturen, Aufgaben, Methoden und Zusammenarbeitsmodelle mit internen sowie externen Stakeholdern? Und welche Tools bzw. technischen IT-Innovationen können auf dieser Reise unterstützen?

INFOMOTION People Analytics @ DSAG Personaltage

Selbstverständlich sind auch wir auf den diesjährigen DSAG Personaltagen vertreten. Besuchen Sie uns an unserem Stand und erfahren Sie mehr über unsere Herangehensweise im Rahmen von People Analytics oder lauschen Sie unseren Vorträgen:

Die Bedeutung des Intelligent Enterprise für HR. Wie Vernetzung von Daten HR hilft, besser zu planen, zielgerichtet zu rekrutieren und Skills weiterzuentwickeln
21. Juni um 14:45 Uhr
Wir beschäftigen uns mit der Frage, was CHRO von der Intelligent Enterprise hat und welche Informationen des Unternehmens bei der Personalarbeit helfen können. Christine Balzer betrachtet dabei alle Aspekte, von der Planung über das Recruiting bis zur Personalentwicklung. 

Wie Ideen entstehen – Ein Ideation-Prozess für People Analytics Use Cases
22. Juni um 14:30 Uhr
People Analytics erzeugt Nutzen aus Daten, die mir verdeutlichen, welche konkreten Herausforderungen ich im Hinblick auf meine Mitarbeitenden als Unternehmen habe. Aber welches sind die richtigen Kennzahlen für mein Unternehmen? Wie leite ich Maßnahmen daraus ab? Und wie gehe ich dabei vor?
Mit unserem Vorgehensmodell anhand von Ideation-Workshops lassen wir Ideen entstehen, zeigen wir Ihnen Wege auf, wie Sie daraus Use Cases entwickeln und diese Schritt für Schritt umsetzen können. Wenn Sie mehr zu People Analytics erfahren wollen, besuchen Sie unseren Vortrag von Christine Balzer und Mirko Nori oder kommen Sie an unserem Stand auf den DSAG-Personaltagen vorbei.  


Im Mercure Hotel MOA in Berlin werden 450 Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwartet. Zum jetzigen Zeitpunkt ist die Veranstaltung in physischer Form geplant. Dennoch wird selbstverständlich die Entwicklungen und Auswirkungen der Covid19-Situation genau verfolgen, um vorausschauend agieren zu können.

Zur Anmeldung und zu weiteren Informationen gelangen Sie über den untenstehenden Link zur Webseite der DSAG Personaltage.

Ihr Ansprechpartner

Christine Damrich

Marketing

T +49 69 56608-3000

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