Vielfältige Chancen warten: Werde Teil von INFOMOTION!
Entdecke bei INFOMOTION aufregende Karrieremöglichkeiten! Sei Du selbst und finde die perfekten Positionen für Deinen nächsten beruflichen Schritt in unserem Team. Herausfordernde Projekte, innovative Themen, attraktive Mitarbeiterangebote und echter Teamgeist: Setze auf eine zukunftssichere Karriere bei INFOMOTION und profitiere von unseren Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Jobportal findest Du immer alle aktuellen Stellenanzeigen.
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Senior Consultant (m/w/d) - Agile Coach / Scrum Master
Sei Du selbst – und entwickle Dein Talent!
Bei uns dreht sich alles darum, den größtmöglichen Mehrwert aus Daten zu ziehen - und bald auch für Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. Genau wie wir.
Mit fast zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlöser, Anbieter von nachhaltigen Lösungen und Treiber der digitalen Transformation. Über 570 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lösungen, die bereits über 350 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION.
Hier beweist Du Deinen Pioniergeist
Die Verbindung zwischen Menschen und Technologien ist Deine Leidenschaft? Und agile Ansätze Dein Steckenpferd? Dann komm in unser neu gegründetes Agile Consulting Team, in dem Du unser Unternehmen sowie unsere Kunden bei der Steuerung und Entwicklung ihrer agilen Fähigkeiten unterstützt. Sei es bei spezifischen Teams im Rahmen einer Scrum Master Begleitung oder als Agile Coach bei größeren, interdisziplinären und internationalen Data Driven Projekten: hier hast Du die Chance, Veränderung erlebbar und die Bedeutung von Kundenzentrierung, psychologischer Sicherheit, Mehrwertgenerierung und Selbstorganisation transparent zu machen.
- Etablierung, Stärkung und Weiterentwicklung des agilen Mindset in digitalen Transformationsprojekten und Data-Driven Entwicklungsprojekte,
- Coaching, Monitoring und Optimierung der Selbstorganisation und Zusammenarbeit weiterer agiler Rollen, Stakeholder und Kollegen in SCRUM, Kanban, Squads, LeSS, SAFe oder OKR-Teams – gerne auch mit kritischem Blick,
- Cross-funktionale Teams führst du lateral vom „Forming ins Performing“ durch enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und DevTeams zur Optimierung der Agilen Artefakte (Backlog Refinement, Sprint-Planung, Stakeholder-Reviews, Retros etc.),
- Sicherstellung eines optimalen Arbeitsumfeldes bzw. psychologischer Sicherheit für das Team, auch durch Vermittlung bei Eskalationen und Konflikten von innen und außen,
- Sensibilisierung der Bereiche Business Intelligence, Cloud und Advanced Analytics für das Thema Agilität,
- Konzeptionierung und Durchführung von Trainings für Teams im Bereich Agilität.
Hiermit kommst Du zu uns
- Abgeschlossenes Studium (beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik) bzw. eine Ausbildung zum systemischen Coach,
- Du hast 3-6 Jahre als Scrum Master und/oder Agile Coach Teams in ihrer Entwicklung begleitet,
- Du hast Lust, beim Auf- und Ausbau unseres Agile Competence Centers eine aktive Rolle einzunehmen,
- Methoden, Techniken und Frameworks wie SAFe, OKR, Kanban, Design Thinking, Scrum of Scrums und Spotify Modell sind keine Fremdwörter für Dich und Du blickst auf erste Erfahrung darin zurück,
- Du bereicherst uns mit Deinen (gerne innovativen) Ideen zu agiler Transformation und Aufbau unseres Dienstleistungsportfolios,
- Du hast mind. eine Zertifizierung in einem/mehreren der o.g. Themen (z.B. Professional Scrum Master),
- Affinität zu den Themen Business Intelligence, Cloud und Advanced Analytics ist wünschenswert,
- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift,
- Außerdem bist Du ein Teamplayer mit starken Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten und einer analytischen Denkweise? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Darauf darfst Du Dich schon freuen
- Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Transparente Vergütung und Karrierechancen: Profitiere von einem fairen und transparenten Vergütungsmodell sowie ausgezeichneten Karrierechancen.
- Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.
- Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
- Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.
- Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.
Dein Kontakt
Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: