Unsere internen Bereiche: organisatorisches Rückgrat und Business Partner der Fachbereiche

Ohne sie wäre bei INFOMOTION alles nichts: unsere Internen Bereiche. Als geschätzte Business Partner bewegen sie sich auf Augenhöhe mit unseren Fachbereichen und halten unseren Consultants in Kundenprojekten den Rücken frei. Denn es sind sie, die für reibungslose interne Abläufe sorgen, unsere Prozesse verbessern und dafür sorgen, dass das Wohl der Mitarbeitenden immer im Vordergrund steht. Du hast Lust, INFOMOTION „hinter den Kulissen“ voranzubringen und dennoch alle Vorteile unserer faszinierenden Arbeitswelt für Dich zu nutzen? Dann werde zum Business Partner in einem unserer Teams!

Was Dich in jedem dieser Teams neben einem lebhaften Daily Business erwartet? Innovative (agile) Projekte, die dabei helfen, INFOMOTION noch besser zu machen. Du willst während bzw. gleich nach dem Studium oder als erfahrener Profi bei uns zu einem Prozessoptimierer, Zahlenjongleur, Menschenkenner, Feel-Good-Manager oder anderen Alltagshelden werden? Dann freu Dich auf tolle Mitspieler, unsere hybride Arbeitswelt, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits vom Feinsten.

Unsere Themen: People Management – Wissensmanagement

Ganz nah am Menschen, ganz nah am Erfolg: Unser People Management steht für Professionalität in Recruiting, u.a. Direktansprache aus Unbekannten neue Mitarbeitende, Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Personalmarketing und weiteren Themen. Das Wissensmanagement versorgt unsere Teams mit Brainfood und unterstützt ihre Weiterentwicklung.

Die Welt ideenreicher Kundenversteher: Marketing und Vertrieb

Im Marketing sind die kreativen Köpfe zu Hause, die hinter unseren tollen Events und Firmenfeiern stecken, die klassische und digitale Marketingmittel und -kampagnen erstellen, die interne/externe Kommunikation steuern und vieles mehr. Und das im engen Zusammenspiel mit unserem Vertrieb, in dem sich alles um die Neukundengewinnung, Projektakquise, Vertragsgestaltung und Kundenbetreuung dreht.

Damit der Laden läuft: Mobility Management – IT – Office Management

Ob unser Mobility Management Dienstwagen, Jobrad oder E-Ladestationen bereitstellt, ob sich unsere IT systemkritisch um unsere Hard- und Software sorgt oder das Office Management in Organisation und Verwaltung sicherstellt, dass an unseren Standorten alles rund läuft – hier sind Spezialisten am Werk.

Für Zahlenaffine und Kostensensible: Einkauf – Finanzbuchhaltung

Mit unserer Finanzbuchhaltung solltest Du rechnen! Denn sie kümmert sich um Rechnungseingänge, Faktura, Projektanlagen, Reisekosten, Lohnbuchhaltung und, und, und. Auch unser Engagement im Einkauf zahlt sich aus. Denn Qualität, Kosten und Termintreue stehen im Fokus bei der Beschaffung unserer Homeoffice-Ausstattung, Mobiltelefone, Mobilfunkverträge, Büromaterialien und externer Dienstleistungen.

„Eines meiner spannendsten Projekte bei INFOMOTION war die Neuentwicklung unseres Mobilitätskonzepts. Ich bin stolz, dass das neue Konzept den Mitarbeitenden einen Mehrwert bietet und so gut angenommen wird. Durch unser Mobilitätskonzept werden tendenziell mehr umweltfreundliche Fortbewegungsalternativen genutzt. Gut für Mitarbeitende und Umwelt.“

„Meine Meinung: Wer hier Spaß im Job hat, kommt schnell voran. Engagement und Weiterentwicklung werden vom Vorgesetzten gesehen und gefördert, da war mein Schritt zum Senior-Systemadministrator fast vorgezeichnet. Jeden Tag habe ich die Möglichkeit, hochmoderne Technologien zu betreuen und weiterzuentwickeln und so meine Kollegen bei ihrer Arbeit zu unterstützen.“

„Ich erlebe jeden Tag die Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit Menschen auf allen Levels und aus allen Fachbereichen – und die Offenheit für meine Ideen. Jeder schätzt hier das Expertenwissen des anderen. Das macht die Arbeit bei INFOMOTION so bereichernd für mich.“

Annette Lauterbach, Senior Expert People Management

Längst bereit für den Schritt in eines unserer Teams?

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Bist Du neugierig geworden? Finde Dein Traumjob bei INFOMOTION

- Du bist kommunikationsstark und hast echten Gestaltungswillen? Perfekt! Bei INFOMOTION erwartet Dich als Recruiting Expert (w/m/d) die einmalige Chance, mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem hochinnovativen Unternehmen durchzustarten und wirklich etwas zu bewegen.
- Active Sourcing ist Deine Leidenschaft. Mit Deinem Gespür für Menschen findest Du auf unterschiedlichsten Kanälen passende Talente und schaffst es, auch noch Unentschlossene für neue Karrierechancen zu begeistern.
- End-to-End Recruiting wird bei uns gelebt. Schritt für Schritt baust Du Deine Erfahrung aus und begleitest Kandidaten zunehmend eigenständig vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss – echte Erfolge, die Du direkt mitgestaltest.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen.
- Netzwerken liegt dir im Blut. Aktiv trägst Du zum Ausbau unseres Kandidatennetzwerks und Talent Pools bei.
- Neue Methoden, Tools und Best Practices hast Du im Blick: Du bringst Deine Ideen ein, bewertest Ansätze gemeinsam mit dem Team und unterstützt deren Umsetzung – hier kannst Du mitgestalten, nicht nur abarbeiten.
- Zusätzlich unterstützt Du uns im Personalmarketing und wirst Teil spannender Projekte, bei denen Deine Ideen zählen und Du sichtbar etwas bewegen kannst.
Recruiting Expert (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)

#Frankfurt #Köln #Stuttgart #Saarbrücken

Du liebst Recruiting & Active Sourcing? Werde Teil unseres Teams, gestalte Projekte aktiv mit und starte jetzt durch – bewirb Dich heute noch!
Details
- Du entwickelst unsere Marke strategisch weiter und stellst sicher, dass sie über alle Kommunikationskanäle hinweg klar, modern und wiedererkennbar erlebbar ist – von Website und Landingpages über Kampagnen bis hin zu Präsentationen und Events.
- Du übersetzt komplexe Themen rund um Data, AI und Performance in verständliche, überzeugende Markenbotschaften und Storylines.
- Du steuerst und koordinierst Marketing- und Performance-Kampagnen gemeinsam mit externen Agenturen – von der Konzeption bis zur Erfolgsauswertung.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen (z. B. Sales, Consulting, Event-Teams) zusammen und sorgst für eine konsistente Markenführung über alle Touchpoints hinweg.
- Du nutzt CRM-Systeme als zentrales Bindeglied zwischen Marketing, Events, Website und Vertrieb und behältst komplexe Daten- und Prozesslandschaften im Blick.
- Du analysierst und reportest die Performance unserer Maßnahmen (z. B. Website, Landingpages, Kampagnen) und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.
- Du nutzt moderne Tools – inklusive AI-gestützter Lösungen – um Prozesse, Inhalte und Kampagnen effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.
- Kurz gesagt: Du denkst Marketing ganzheitlich – von Marke über Technik bis Performance.
Brand & Communications Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung

#Frankfurt #Köln

Du denkst Marke ganzheitlich – von Story über Performance bis Tech? Dann gestalte mit uns eine starke Data Performance Brand. Jetzt bewerben!
Details
Stell Dir vor, Deine Ideen werden zu echten Kampagnen, Dein Content erreicht genau die Talente, die zu uns passen – und Du siehst unmittelbar, was wirkt.
Bei uns wirst Du Teil eines Teams, das People Management neu denkt und Employer Branding als strategische Disziplin versteht. Du arbeitest auf Augenhöhe, übernimmst Verantwortung und entwickelst Skills, die Dich fachlich wie persönlich weiterbringen.

Das erwartet Dich
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mit, lernst den Unterschied zwischen Talentansprache und Markenbotschaft kennen und bringst Dein Gespür für Zielgruppen gezielt ein.
- Du konzipierst und produzierst Content – von kurzen Videos und Reels bis hin zu Stories und Posts, die unsere Arbeitgebermarke sichtbar machen und weiterentwickeln.
- Du analysierst die Performance unserer Kampagnen, erstellst Reportings, bewertest Ergebnisse und leitest konkrete Optimierungsansätze ab.
- Du entwickelst Personalmarketing-Kampagnen mit – von der Ideenfindung über die Formatplanung bis zur Veröffentlichung. Deine Kreativität ist hier ausdrücklich gefragt.
- Du planst kleinere Foto- und Video-Shootings, bearbeitest das Material eigenständig und verfeinerst Inhalte mit modernen Tools und AI-Anwendungen.
- Du unterstützt bei internen Events, z. B. bei Onboarding-Formaten und Personalmarketing-Aktionen, und bekommst Einblicke in die interne Arbeitgeberkommunikation.
Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing & Employer Branding

#Frankfurt

Unterstütze unser Personalmarketing-Team bei spannenden Projekten. Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Einblicke. Jetzt bewerben!
Details
- Prozesse, Funktionen, Entscheidungsträger – in dieser herausfordernden Vertriebsposition zählen wir auf Deine sehr guten Einblicke und Kontakte in die Finanzindustrie. Denn Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data- und Analytics-Lösungen bei Banken, Versicherern und anderen Playern ins Gespräch und zur Anwendung zu bringen.
- Deine Stärke: Du weißt, von was Du sprichst und bewegst Dich fachlich auf Augenhöhe mit Deinen Gesprächspartnern bis zum Top-Management. Denn als Brancheninsider hast Du den nötigen „Stallgeruch“ und positionierst Dich schnell als Trusted Advisor Deiner Kunden rund ums Thema Data & Analytics – ob bei großen Bestands- oder prosperierenden Neukunden.
- Das bedeutet: Deine Beratung hat Substanz. Denn Du verstehst die Kundenbedürfnisse, identifizierst individuelle Bedarfe und erstellst Angebote, in denen Du maßgeschneiderte Kundenlösungen adressierst. So begleitest Du den Prozess vom ersten Kundeninteresse zum Vertragsabschluss, auch unter Einbindung unseres Partnernetzwerks.
- Klar, dass Du bei allem, was Du tust, ein schlagkräftiges Team im Rücken hast, das Dich bestmöglich unterstützt: administrativ, technisch und fachlich. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb und in der technischen Beratung sorgst Du mit einer weitsichtigen Themen- und Vertriebsplanung dafür, dass Deine Kunden ihre Data- und Analytics-Performance Schritt für Schritt steigern.
Senior Sales Manager (m/w/d) Financial Services

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Bewirb Dich jetzt und bringe moderne Analytics-Lösungen bei Banken & Versicherern als Brancheninsider gezielt ins Gespräch!
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Als erfahrener Senior Recruiting Experte (w/m/d) bist Du kreativer Kopf und durchsetzungsstarke Persönlichkeit. Bei INFOMOTION hast Du die Möglichkeit, mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem top-innovativen Unternehmen zu arbeiten.
- Du rekrutierst eigenständig und vollumfänglich neue Mitarbeitende und stellst eine einzigartige Candidate Experience sicher. Du fühlst den Puls des Arbeitsmarktes, verstehst die Bedürfnisse unserer Talente und entwickelst die Candidate Journey kontinuierlich weiter.
- Mit Deiner gesamten Active-Sourcing-Power durchforstest Du die unterschiedlichsten Kanäle nach geeigneten Profilen und verwandelst passive Leads in begeisterte Talente, die Lust auf INFOMOTION bekommen.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen führst Du Personalplanungsgespräche, formulierst präzise Anforderungsprofile und entwickelst eine zielgruppenspezifische Sourcing- und Recruiting-Strategie, die Du stets weiter optimierst.
- Du wirkst beim Ausbau unseres Kandidatennetzwerks und Talent Pools mit.
- Du beobachtest den Markt, identifizierst neue Recruiting-Tools, Methoden und Best‑Practice‑Ansätze und treibst deren Einführung gemeinsam mit Deinem Team voran.
- Du unterstützt uns im Personalmarketing und hast die Möglichkeit, Dich in weiteren interessanten Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln.
Senior Recruiting Expert (m/w/d)

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