Unsere Benefits – ein prall gefülltes Leistungspaket. Und für jeden ist was drin.
Sicherlich sind ein attraktives Gehalt und monetäre Zusatzleistungen nach wie vor wichtig bei der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber. Doch der Einstieg bei INFOMOTION lohnt sich nicht nur monetär. Unsere Arbeitgeberleistungen umfassen vielfältige Angebote, die individuelle Interessen und Lebensvorstellungen berücksichtigen. Dabei bedenken wir jeden Typ Mensch und jede Lebensphase. Lass Dich also nicht nur von unserer Unternehmenskultur faszinieren: Entdecke unsere Benefits zum Behaltenwollen!
Deine Benefits im Überblick

Flexibilität
Ob räumlich oder zeitlich – bei INFOMOTION kannst Du Deine Arbeit sehr flexibel gestalten. Dabei helfen Dir z.B. 30 Tage bezahlter Urlaub bei uns.

Digital Nomad Initiative
- Integrated Sabbatical
- Coworkation

Familie und Beruf
- Kinderbetreuungszuschuss bis zu 2.400 € pro Jahr für jedes Kind im nicht-schulpflichtigen Alter
- Teilzeit-, Sabbatical-Möglichkeiten
- Kooperation mit FamPlus

Body und Mind Angebote
- Yoga & Fitness Kurse
- Angebote für das psychische Wohlbefinden: Achtsamkeit, Steigerung der eigenen Resilienz etc.

Mobilitätsprämie
- 125 € p.M. = 1.500 € pro Jahr
- Jobrad und ÖPNV Ticket
- Sonstige Mobilität / Parkplatz
- Pkw Bruttoentgeltumwandlung

Fitnessstudiozuschuss
- 240 € Zuschuss pro Jahr
- Wellpass (früher Qualitrain)
- UrbanSports, McFit und FitnessFirst
- WesthafenTower Fitness

Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Deine Wahl: 5 Tage Sonderurlaub oder
- Prämie i.H.v. 4.000 € brutto oder
- Spende i.H.v. 4.000 € (INFOMOTION erhöht um 10 %)

Altersvorsorge/VL
- FlexLifeTime: Mit einer Zuzahlung von bis zu 1.681 € pro Jahr
- VL: 27 € p.M. = 324 € pro Jahr
- Direktversicherung / Pensionskasse / Brutto Entgeltumwandlung

Sonstiges
- Jubiläums- und Ernennungsprämie
- Weihnachtsgeschenke
- Geschenke zu Hochzeit & Geburt