Lead Consultant (m/w/d) People Analytics (SAP)

MIT PERSPEKTIVE MANAGEMENT Standort: Deutschlandweit

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Hier beweist Du Deine Ambitionen

Du bist heute schon Experte bzw. Expertin in Sachen People Analytics und möchtest Dir hier einen Namen machen? Du willst schon bald als Koryphäe für Analytics-Lösungen im HR-Umfeld gelten? Und Du weißt, was Du dafür tun musst? Bei INFOMOTION triffst Du auf Kolleginnen und Kollegen, die wie Du für die aktuellen Datenmanagement-Themen brennen und für die Unternehmen maßgeschneiderte Ideen und Konzepte entwickeln. Deine Stärke: Du denkst stets nutzenzentriert im Sinne des HR-Bereichs, bringst Deine Ideen und Dein Wissen zu HR-Innovationstrends ein und leistest wertvolle Pionierarbeit beim strukturellen Aufbau dieses noch jungen Beratungsthemas.

  • Als Kopf Deines eigenen Projektteams konzipierst und realisierst Du als zentrale Ansprechperson der Kunden maßgeschneiderte People-Analytics-Lösungen mit Fokus SAP BW, BW/4HANA oder Data Warehouse Cloud (DWC).
  • Dabei steuerst Du verschiedene Projekte für Kunden aller Branchen und stellst einen effizienten Projektablauf sicher – von der Entwicklung kundenspezifischer Lösungsansätze in Ideation Workshop über die Planung und Konzeption des Projektes bis zur Implementierung.
  • Ob Du Dich in der Projektleitung und als Architekt von HR-Planungs- und -Reportingprojekten engagierst, innovative Produkt- und Serviceideen für INFOMOTION mit entwickelst oder technische Neuerungen in der SAP HXM Suite oder SAP Analytics bewertest: Du bringst Dein Know-how vielseitig ein.
  • Wir zählen auf Deine Expertise beim Erstellen fachlicher Use Cases – und Deinen verstärkten Blick weg von der Projekt- hin zur Meta-Ebene, um das HR-Management zukunftsorientiert und ganzheitlich zu beraten.
  • Auch dem Vertrieb und Marketing stehst Du bei Kundenterminen oder Veranstaltungen fachkundig zur Seite.
  • Falls gewünscht, kannst Du Dich schnell in Richtung einer gesamtheitliche Kundenverantwortung und disziplinarische Leitungskraft entwickeln.

 

Hiermit kommst Du zu uns

  • Große Leidenschaft für das Thema People Analytics und dem Wunsch, fachliche Fragestellungen mit technischen Lösungen zu beantworten,
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Personalmanagements, oder eines vergleichbaren Studiengangs,
  • HR-Hintergrund mit Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von analytischen HR-Datenmodellen, Dashboards und ggf. Planungsmodellen mit SAP BW, BW/4HANA oder Data Warehouse Cloud (DWC),
  • Wissen über die Datenstrukturen der Quellsysteme (SAP HCM und SuccessFactors) mit entsprechender Praxis,
  • Einblicke ins Changemanagement,
  • Den Ehrgeiz, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und das eigene Wissen an Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben.

INFOMOTION ist genau Dein Ding? Dann zeig, dass Du zu uns gehörst – und schicke Deine Bewerbung schnell und einfach an bewerbung@infomotion.de.

Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: +49 (0)69 56608-3050

Hast Du Dich auf unserer Homepage  www.infomotion.de/karriere  informiert und ein Gefühl für INFOMOTION, unsere Arbeitsweise und die Kollegen erhalten?

DARAUF DARFST DU DICH SCHON FREUEN

  • Eindrucksvolles Onboarding, hochflexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Teilzeit- und Sabbatical-Möglichkeiten,
  • Bezuschusste Sportaktivitäten, Förderung von Kinderbetreuung, Mobilitätsangebote und weitere Benefits,
  • Ein Unternehmen, welches Dir den Freiraum gibt mit den neuesten Technologien zu arbeiten, auch mal Fehler zu machen und Deine persönliche Entwicklung fördert.
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