Unsere Kultur: Gemeinsam wachsen, gemeinsam Wirkung erzielen.

Wir leben Zusammenarbeit, Fairness und nachhaltige Entwicklung – persönlich wie fachlich. Als Arbeitgeber schaffen wir ein Umfeld, das inspiriert, fordert und fördert. Eine Arbeitswelt, in der sich Menschen wohlfühlen und zugleich ihre Leistung entfalten können – im starken INFOMOTION Team. Diese Kultur ist unser Erfolgsfaktor. Denn sie hilft uns, die Zukunft von Datenstrategien mitzugestalten und unsere Position als führendes Beratungsunternehmen rund um Data Performance kontinuierlich auszubauen.

Lass Dich von unserem Spirit begeistern – und werde Teil unserer gemeinsamen Entwicklung.

Einzigartig: der INFOMOTION Spirit

#Vielfalt

Meinungsvielfalt betrachten wir als großen Wettbewerbsvorteil. Die kulturelle Vielfalt in unseren bunten Teams respektieren wir nicht nur – wir profitieren von ihr. In Form neuer Denkanstöße.

Vielfalt
Vertrauen
Fairness
Freiraum

#Teamgeist

TeamgeistWorks@INFOMOTION. Doch der INFOMOTION Spirit ist nur schwer zu beschreiben und am besten erlebst Du ihn selbst.

#Offene Kommunikation

Wir pflegen eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Probleme sprechen wir direkt an und lernen daraus. „Neue“ heißen wir herzlich willkommen, sodass sie unsere wertschätzende Kultur direkt spüren und erleben können.

Unsere Führungskultur: im Dienst der Mitarbeitenden

Bei INFOMOTION übernehmen Führungskräfte Verantwortung, weil sie entwickeln wollen – nicht nur Prozesse, sondern vor allem Menschen. Unsere Leadership-Kultur ist serviceorientiert, nahbar und zukunftsgerichtet. Sie schafft Räume für Leistung und persönliche Entwicklung. INFOMOTION Führung bedeutet: zuhören, begleiten, fördern. Dabei zählen nicht nur fachliche Exzellenz und Kundenverständnis, sondern auch die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln. Wer bei uns führt, wächst mit – persönlich wie methodisch. So gelingt es, unsere Werte und Ziele in die Organisation zu tragen – und gemeinsam mit dem Team Wirkung zu entfalten. Denn nachhaltige Performance entsteht dann, wenn Menschen sich in ihrer Rolle ernst genommen fühlen und kontinuierlich dazulernen.

„Bei INFOMOTION wird das WIR groß geschrieben. Ob bei unseren spannenden Kundenprojekten oder internen Aufgaben, wir arbeiten als Team Hand in Hand, auch über Hierarchien hinweg. Neben einem qualitativ überzeugenden Ergebnis steht die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen im Fokus und wird aktiv im Unternehmen gefördert.“

"Ein inspirierender Spirit im Unternehmen ist der Schlüssel zum Erfolg. Er fördert Kreativität, stärkt das Teamgefühl und motiviert Mitarbeitende, ihr Bestes zu geben. Gemeinsam schaffen wir bei INFOMOTION eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die uns voranbringt und nachhaltig erfolgreich macht."

Daniel Eiduzzis, Partner & Business Development Manager

"Unabhängig vom Einstiegslevel ist man vom ersten Tag an Willkommen und wird von allen Seiten stark unterstützt, das hat sich bei mir seit 2016 nicht geändert. Ich fühle mich wohl und bin froh, Teil des Teams und der INFOMOTION Familie zu sein."

Typisch Manager, oder nicht?

Unser Director Ömer Şahin ist seit drei Jahren Teil von INFOMOTION. Hier hat er nicht nur einen Arbeitsplatz gefunden, sondern auch ein Umfeld, das seine persönliche und fachliche Entwicklung aktiv begleitet. Erfahre mehr über seinen Weg und seine Perspektive!

#WirsindINFOMOTION

Wir bei INFOMOTION schaffen Verbindungen – über Teams, Standorte und Formate hinweg. Auch in hybriden Zeiten leben wir echten Zusammenhalt. Wir arbeiten gemeinsam – und feiern gemeinsam Erfolge.