Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Talent Acquisition

Standort Stuttgart

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Als erfahrener Recruiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition bist Du kreativer Denker und durchsetzungsstarker Macher in einem. Bei INFOMOTION hast Du die Möglichkeit mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem Top innovativen Unternehmen zu arbeiten.

  • Recruiting: Du rekrutierst eigenständig neue Mitarbeiter im IT-Beratungsbereich und stellst eine einzigartige Candidate Experience sicher
  • Active Sourcing: Du nutzt Active Sourcing, um in sozialen Netzwerken nach geeigneten Talenten zu suchen
  • Bewerbervorauswahl: Du führst eignungsdiagnostische Interviews (Telefon oder Video), verantwortest das Screening nach Erstgesprächen, stellst qualifizierte Kandidatenprofile zusammen
  • Bewerbermanagement: Gemeinsam mit Deinen Kollegen stellst Du die Terminierungen von persönlichen Vorstellungsgesprächen sicher und beantwortest Fragen rund um den Bewerbungsprozess
  • Bedarfsanalysen: Du führst Personalplanungsgespräche mit den verschiedenen Fachbereichen durch, formulierst die Anforderungsprofile für das Talent Acquisition und erstellst eine zielgruppenspezifische Sourcing-Strategie
  • Networking: Du verwaltest und betreust unseren strategischen Ausbau des Kandidatennetzwerkes und Talent Pools mit
  • Projekt Management: Du unterstützt in der kontinuierlichen Prozessoptimierung und involvierst Dich in weitere interne Projekte

Hast Du Dich auf unserer Karriereseite www.infomotion.de/karriere informiert und ein Gefühl für INFOMOTION, unsere Arbeitsweise und die Kollegen erhalten?

HIERMIT KOMMST DU ZU UNS

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Soziologie oder einer anderen Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
  • Du bringst erste Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise auch schon im Active Sourcing in der IT-Branche
  • Du kennst die aktuellen Recruiting Trends und bringst eine Leidenschaft für Talent Acquisition mit
  • Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen der Talentmarktes und der Candidate Experience, kombiniert mit hoher Arbeitsgeschwindigkeit und großer Dienstleistungsorientierung
  • Du hast eine Organisationsstärke und eine große Begeisterungsfähigkeit, um kommunikativ Talente mitzureißen
  • Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift

INFOMOTION ist genau Dein Ding? Dann zeig, dass Du zu uns gehörst – und schicke Deine Bewerbung schnell und einfach an bewerbung@infomotion.de.

Hast Du Fragen?

Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: +49 (0)69 56608-3050

 

DARAUF DARFST DU DICH SCHON FREUEN

- Eindrucksvolles Onboarding, hochflexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Teilzeit- und Sabbatical-Möglichkeiten

- Competence Days zum Wissensaustausch, Schulungen zur Optimierung der Remote Arbeit, Wandertag und Weihnachtsfeier u.v.m.

- Zahlreiche, zurzeit digitale Sport- und Afterwork-Aktivitäten - von Fitness und Yoga über Achtsamkeitskurse und Meditationsstunden bis hin zu Gaming Events.

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