Senior Recruiting Expert (m/w/d) - Schwerpunkt Talent Acquisition

Standort: Stuttgart

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Hier beweist Du Unternehmergeist

Als erfahrener Talent Acquisition Experte (w/m/d) bist Du kreativer Kopf und durchsetzungsstarke Persönlichkeit. Bei INFOMOTION hast Du die Möglichkeit mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem Top innovativen Unternehmen zu arbeiten.

  • Recruiting: Du rekrutierst eigenständig und vollumfänglich neue Mitarbeiter ab Senior Level im IT-Beratungsbereich "Data-Performance und Analytics“ und stellst eine einzigartige Candidate Experience sicher, welche Du regelmäßig verbesserst.
  • Active Sourcing: Du nutzt Deine gesamte Active Sourcing Expertise, um auf unterschiedlichsten Kanälen nach geeigneten Talenten zu suchen und überprüfst diese regelmäßig.
  • Bedarfsanalysen: Du führst Personalplanungsgespräche mit den verschiedenen Fachbereichen durch, formulierst die Anforderungsprofile für das Talent Acquisition Team und erstellst eine zielgruppenspezifische Sourcing-Strategie, welche regelmäßig überprüft und nachjustiert wird.
  • Bewerbervorauswahl: Du führst eignungsdiagnostische Interviews (Telefon und/oder Video), verantwortest das Screening nach Erstgesprächen und stellst qualifizierte Exposés zusammen.
  • Bewerbermanagement: Gemeinsam mit Deinen Team-Kollegen stellst Du die Terminierungen von persönlichen Vorstellungsgesprächen sicher und beantwortest alle Fragen rund um den Bewerbungsprozess.
  • Entwicklung kreativer Strategien zur Umwandlung passiver Leads in aktive Kandidaten.
  • Networking: Du verwaltest, betreust und befüllst unseren strategischen Ausbau des Kandidatennetzwerkes und Talent Pools mit.
  • Projekt Management: Du unterstützt in der kontinuierlichen Prozessoptimierung und involvierst Dich in weitere interne Projekte.
  • Innovation Management: Du screenst den Markt nach neuen Recruiting Tools, Methoden und Best Practice Ansätzen und implementierst diese eigenständig.
  • Events: Du informierst, bewertest und stellst neue und zeitgemäße Recruiting Event Modelle im TEAM vor.

Hiermit kommst Du zu uns

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Soziologie oder einer anderen Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung,
  • Du bringst Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Recruiting, Active Sourcing und in der professionellen Direktansprache mit,
  • Du kennst die aktuellen Recruiting Trends und bringst eine Leidenschaft für Talent Acquisition mit,
  • Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen des Talentmarktes und der Candidate Experience, kombiniert mit hoher Arbeitsgeschwindigkeit und großer Dienstleistungsorientierung mit,
  • Du hast eine Organisationsstärke und eine große Begeisterungsfähigkeit, um kommunikativ Talente mitzureißen,
  • Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.

INFOMOTION ist genau Dein Ding? Dann zeig, dass Du zu uns gehörst – und schicke Deine Bewerbung schnell und einfach an bewerbung@infomotion.de.

Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: +49 (0)69 56608-3050.

Mehr zu INFOMOTION und unserer Arbeitswelt findest Du auf:  www.infomotion.de/karriere.

DARAUF DARFST DU DICH SCHON FREUEN

  • Eindrucksvolles Onboarding, hochflexible Arbeitsmodelle, 30+ Tage Urlaub,
  • Ein faires und transparentes Vergütungsmodell sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten,
  • Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander,
  • Competence Days zum Wissensaustausch, Remote Excellence Angebote, unvergessliche INFOMOTION Unternehmens- und Teamevents u.v.m.
INFOMOTION braucht Dich

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Recruiting Team

T +49 69 56608-3050

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