Vielfältige Chancen warten: Werde Teil von INFOMOTION!

• Du bist kommunikationsstark und hast echten Gestaltungswillen? Perfekt! Bei INFOMOTION erwartet Dich als Recruiting Expert (w/m/d) die einmalige Chance, mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem hochinnovativen Unternehmen durchzustarten und wirklich etwas zu bewegen.
• Active Sourcing ist Deine Leidenschaft. Mit Deinem Gespür für Menschen findest Du auf unterschiedlichsten Kanälen passende Talente und schaffst es, auch noch Unentschlossene für neue Karrierechancen zu begeistern.
• End-to-End Recruiting wird bei uns gelebt. Schritt für Schritt baust Du Deine Erfahrung aus und begleitest Kandidaten zunehmend eigenständig vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss – echte Erfolge, die Du direkt mitgestaltest.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen.
• Netzwerken liegt dir im Blut. Aktiv trägst Du zum Ausbau unseres Kandidatennetzwerks und Talent Pools bei.
• Neue Methoden, Tools und Best Practices hast Du im Blick: Du bringst Deine Ideen ein, bewertest Ansätze gemeinsam mit dem Team und unterstützt deren Umsetzung – hier kannst Du mitgestalten, nicht nur abarbeiten.
• Zusätzlich unterstützt Du uns im Personalmarketing und wirst Teil spannender Projekte, bei denen Deine Ideen zählen und Du sichtbar etwas bewegen kannst.

Stell Dir vor, Deine Ideen werden zu echten Kampagnen, Dein Content erreicht genau die Talente, die zu uns passen – und Du siehst unmittelbar, was wirkt. 
Bei uns wirst Du Teil eines Teams, das People Management neu denkt und Employer Branding als strategische Disziplin versteht. Du arbeitest auf Augenhöhe, übernimmst Verantwortung und entwickelst Skills, die Dich fachlich wie persönlich weiterbringen. 

Das erwartet Dich 

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mit, lernst den Unterschied zwischen Talentansprache und Markenbotschaft kennen und bringst Dein Gespür für Zielgruppen gezielt ein. 
• Du konzipierst und produzierst Content – von kurzen Videos und Reels bis hin zu Stories und Posts, die unsere Arbeitgebermarke sichtbar machen und weiterentwickeln. 
• Du analysierst die Performance unserer Kampagnen, erstellst Reportings, bewertest Ergebnisse und leitest konkrete Optimierungsansätze ab. 
• Du entwickelst Personalmarketing-Kampagnen mit – von der Ideenfindung über die Formatplanung bis zur Veröffentlichung. Deine Kreativität ist hier ausdrücklich gefragt. 
• Du planst kleinere Foto- und Video-Shootings, bearbeitest das Material eigenständig und verfeinerst Inhalte mit modernen Tools und AI-Anwendungen. 
• Du unterstützt bei internen Events, z. B. bei Onboarding-Formaten und Personalmarketing-Aktionen, und bekommst Einblicke in die interne Arbeitgeberkommunikation. 

Du willst Data Governance nicht nur konzipieren, sondern auch nachhaltig in Organisationen verankern?
In dieser Rolle verbindest Du fachliche Tiefe, strategisches Denken und technische Umsetzung – und prägst Data-Governance-Lösungen bei führenden Unternehmen aktiv mit.

• Als Senior Consultant übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Collibra-Projekte und entwickelst Dich perspektivisch zum fachlichen Lead für Data Governance & Collibra weiter.
• Du berätst Enterprise-Kunden zu zukunftsorientierten Data-Governance-Strategien von der strategischen Vision bis zur operativen Umsetzung.
• Du konzipierst und verantwortest Data-Governance- und Operating-Modelle (z. B. Rollen, Verantwortlichkeiten, Domains, Prozesse).
• Du designst, implementierst und optimierst die Collibra Data Governance Plattform (Data Catalog, Asset-Modelle, Workflows, Communities, Verantwortlichkeiten).
• Du analysierst bestehende Daten- und Organisationsstrukturen und entwickelst tragfähige Empfehlungen – auch für Greenfield-Ansätze.
• Du übersetzt fachliche Anforderungen in präzise technische, klare, wartbare und konsistente Collibra-Konfigurationen.
• Du moderierst Workshops mit Data Ownern, Fachbereichen und relevanten Stakeholdern - auf Augenhöhe und mit Struktur.
• Du sicherst Qualität, Konsistenz und Nachhaltigkeit in Projekten und unterstützt aktiv bei Best Practices und Standards.

• Du entwickelst unsere Marke strategisch weiter und stellst sicher, dass sie über alle Kommunikationskanäle hinweg klar, modern und wiedererkennbar erlebbar ist – von Website und Landingpages über Kampagnen bis hin zu Präsentationen und Events.
• Du übersetzt komplexe Themen rund um Data, AI und Performance in verständliche, überzeugende Markenbotschaften und Storylines.
• Du steuerst und koordinierst Marketing- und Performance-Kampagnen gemeinsam mit externen Agenturen – von der Konzeption bis zur Erfolgsauswertung.
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen (z. B. Sales, Consulting, Event-Teams) zusammen und sorgst für eine konsistente Markenführung über alle Touchpoints hinweg.
• Du nutzt CRM-Systeme als zentrales Bindeglied zwischen Marketing, Events, Website und Vertrieb und behältst komplexe Daten- und Prozesslandschaften im Blick.
• Du analysierst und reportest die Performance unserer Maßnahmen (z. B. Website, Landingpages, Kampagnen) und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.
• Du nutzt moderne Tools – inklusive AI-gestützter Lösungen – um Prozesse, Inhalte und Kampagnen effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.
• Kurz gesagt: Du denkst Marketing ganzheitlich – von Marke über Technik bis Performance.

• Du leitest anspruchsvolle Data-&-Analytics-Projekte und stellst sicher, dass unsere Kundschaft die beste Lösung für ihre Anforderungen erhalten.
• Du entwickelst Visualisierungskonzepte und Dashboards mit Looker und gerne auch mit weiteren Tools wie MS Power BI.
• Du förderst Data Literacy, führst agile Stakeholder-Workshops durch und übersetzt Business-Fragen in klare Visualisierungskonzepte.
• Du nutzt die Möglichkeiten von Google Cloud Platform, um skalierbare und performante Lösungen zu realisieren.
• Du bildest Kundinnen und Kunden sowie interne Teams aus und begleitest sie bei der Einführung neuer Tools und Methoden.
• Du setzt GenAI-Funktionen in Looker ein, um Prozesse zu beschleunigen und die Effizienz zu steigern.
• Du unterstützt im Presales und Business Development, indem Du Demos und Proof-of-Concepts erstellst und aktiv an der Weiterentwicklung unseres GCP- & Looker-Portfolios mitwirkst

Als erfahrener Senior Recruiting Experte (w/m/d) bist Du kreativer Kopf und durchsetzungsstarke Persönlichkeit. Bei INFOMOTION hast Du die Möglichkeit, mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem top-innovativen Unternehmen zu arbeiten.

• Du rekrutierst eigenständig und vollumfänglich neue Mitarbeitende und stellst eine einzigartige Candidate Experience sicher. Du fühlst den Puls des Arbeitsmarktes, verstehst die Bedürfnisse unserer Talente und entwickelst die Candidate Journey kontinuierlich weiter.
• Mit Deiner gesamten Active-Sourcing-Power durchforstest Du die unterschiedlichsten Kanäle nach geeigneten Profilen und verwandelst passive Leads in begeisterte Talente, die Lust auf INFOMOTION bekommen.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen führst Du Personalplanungsgespräche, formulierst präzise Anforderungsprofile und entwickelst eine zielgruppenspezifische Sourcing- und Recruiting-Strategie, die Du stets weiter optimierst.
• Du wirkst beim Ausbau unseres Kandidatennetzwerks und Talent Pools mit.
• Du beobachtest den Markt, identifizierst neue Recruiting-Tools, Methoden und Best‑Practice‑Ansätze und treibst deren Einführung gemeinsam mit Deinem Team voran.
• Du unterstützt uns im Personalmarketing und hast die Möglichkeit, Dich in weiteren interessanten Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln.